为持续巩固深化文明单位创建成果，全力争创全国文明单位，深入推进“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，大力实施“双争双提”创新团队建设工程，积极开展“争创一流团队、争创一流业绩；提振精神干劲、提升队伍素质”专项行动，吴兴区检察院开展2024年第一季度评选活动。

“文明部门”

“文明之星”

新鲜出炉 一起来看

一是加强信息宣传工作。组织开展两次信息宣传火花会，深入挖掘信息宣传点，不断促进各部门之间的融合履职，报送各类信息19篇。一季度共发布微信公众号文章48篇，其中5篇被浙江检察转发，微博发布136条，在《人民日报》、《检察日报》等报刊媒体上发表宣传文章34篇，与市院合作共同创作两期普选宣传短视频，获央视频及浙江检察公众号转发。二是加强检务保障工作。一季度服务保障各类会议21场。坚持勤走、勤看、勤听，勤做，完成各类维修20余次。积极参与全国文明单位创建工作，做到机关大院干净整洁，垃圾分类有序。提升食堂菜品，为干警提供丰富的食品，加强值班安全检查，确保全院干警度过一个和谐欢乐的春节。做好机关反食品浪费相关工作，制作整理台账资料20余册，并上传至系统。三是加强人大代表联络工作。主动向人大代表征求意见和建议，向人大代表送寄检察工作报告270余份，向政协委员送寄检察工作报告250余份。做好意见和建议的收集整理工作，并及时予以反馈整改。

一是争先创优，获评全省典型案例。持续加大虚假诉讼监督力度，进一步总结提炼专项监督工作质效，办理的陆某某等人与吴兴某装饰建材商行、湖州某机械制造有限公司追索劳动报酬纠纷生效裁判监督一案获评全省民事检察专项监督优秀案例。二是创新方法，多维推进生效监督。综合运用“数字化赋能+调查核实权”双向抓手，重点围绕涉人格权、侵权纠纷等民生领域开展检察监督，不断深化“检护民生”专项，办理涉精神损害赔偿、交通安全统筹等生效裁判监督案件，经验做法获《检察日报》、浙江检察网宣传报道，并被省院《检察工作交流》刊发。三是凝聚优质，深入诉源治理。以优质案件为导向，办理已殁人员失信惩戒民事执行监督案件10件，并推动法院出台相关专项活动方案。积极开展“大调研”“大走访”活动，深入助推社会治理，撰写《当前交通安全统筹制度运行中的问题分析》报告在省院《检察调研》上发表。

一是深化司法救助与社会救助协作。一季度向因案致贫的被害人发放司法救助金16件17.9万元，为助力乡村振兴和共同富裕建设，联合法院、民政出台《关于建立国家司法救助与社会救助衔接协作机制的实施意见》，持续为涉案困难人群提供“托底”保障。二是加强困难妇女专项司法救助。联合区妇联等单位，开展了以“建设法治吴兴·巾帼在行动”为主题的吴兴区“三八”维权周暨“巾帼普法乡村行”行动，获人民日报等媒体宣传；为一名遭受家暴的困难聋哑妇女开展多元救助，获浙江法治报、潮新闻、浙江检察网、平安南太湖等媒体报道。三是加强数字控申建设。研发上线的“民需检应·线索分析研判应用”入选全省《数字法治系统“一本账S4”》，赋能检察环节矛盾化解和治理能力现代化，工作经验获得省院《控申工作交流》刊发。